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¿TE GUSTA LO PROHIBIDO? A todos, en algún momento, hemos visto lo prohibido en otras personas. Y vemos que piensan que es algo “fácil”, “rápido”, que “nadie se va a dar cuenta”. Esa situación aparece en todas partes: en los negocios, en el trabajo, en la vida personal. Ver a otros avanzar sin mucha ética
¿Cuánto Vales Tú? Alguna vez te has preguntado: ¿Cuánto valgo yo realmente? No me refiero al dinero en el bolsillo, ni al sueldo que ganas. Hablo de lo que representas como persona, como ser humano que lucha, aprende y se equivoca. Muchas veces creemos que nuestro valor depende de lo que otros digan o piensen
NO IMPONGA, EXPONGA El liderazgo real En la vida — y especialmente en el trabajo — solemos confundir autoridad con liderazgo, y firmeza con imposición. Sin embargo, lo que realmente mueve a las personas no es la fuerza de una orden, sino la claridad de una idea. Las cosas se logran cuando el interlocutor se
SERÁ LA PACIENCIA UNA VIRTUD?El peligro de un mal manejo de ella! Nos enseñaron que la paciencia es una virtud. Pero nadie nos dijo qué hacer cuando esa virtud se convierte en un silencio que duele. Hay una frontera muy delgada entre tener paciencia y resignarse, entre mantener la calma y dejar que las cosas
Hay cosas que debemos corregir, y otras que simplemente debemos dejar pasar. El problema es que muchos no saben distinguir entre ambas. A veces somos tan estrictos que olvidamos que también cometemos errores. Y otras veces, por miedo o conveniencia, preferimos mirar hacia otro lado. El equilibrio está en saber cuándo vale la pena intervenir
En los últimos años, ha surgido un fenómeno que está transformando la estructura económica y social del mundo: los DINKIS —Double Income, No Kids, o en español, doble ingreso y no hijos. Parejas jóvenes, casi siempre profesionales, que deciden no tener hijos para disfrutar plenamente de su vida, sus viajes, sus logros y su libertad.
El progreso no siempre nace del esfuerzo, sino de una forma distinta de mirar las cosas. Ver desde otro ángulo lo que todos miran igual es el inicio de las grandes transformaciones. Las personas que innovan no siempre crean algo nuevo: muchas veces simplemente reinterpretan lo existente. 1. Cambiar la forma de pensar El primer
A veces heredamos una empresa, un proyecto o una contabilidad que parece un árbol torcido. Las cosas no se hicieron bien, las decisiones no fueron las mejores, o simplemente el tiempo pasó sin corregir. Ante eso, hay dos tipos de personas: las que se quejan y las que enderezan. Un árbol torcido no se endereza
En el mundo de los negocios, en la vida, en cualquier reto que importe, pensar no basta. Planear es cómodo, soñar es gratis, pero nada de eso construye resultados. Lo único que cambia la realidad es hacer. Claro que hacerlo es arriesgarse. Puedes fallar, equivocarte, perder dinero o tiempo. Pero hay un riesgo más grande
No hay que esperar a que todo se derrumbe para actuar. La vida, en su sabiduría silenciosa, siempre manda señales. No lo hace con gritos, ni con catástrofes (al principio). Lo hace con luces naranja. Pequeñas alertas que, si sabes leerlas, te dan tiempo de prepararte. De crear un plan B. De evitar el golpe.
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